Dependiendo de cómo se sienta, es posible que pueda continuar a tiempo completo o que tenga que ajustar sus horas de trabajo o trabajar desde casa. Si sus TNE-GEP no causan síntomas, debería ser capaz de continuar con su vida normal.

No tiene que hablar de su enfermedad con su empleador si no lo desea, pero, si se siente capaz de hacerlo, puede ser una buena idea informarles de la enfermedad si cree que sus síntomas o tratamiento afectan a su trabajo, o si necesita tomarse tiempo libre para acudir a las citas médicas. Algunos tratamientos para los TNE-GEP pueden implicar tener que tomar tiempo libre en el trabajo, por lo que es bueno ser sincero con su empleador para hacer arreglos cuando necesite el tiempo libre.